9月18日，2021年上半年度表彰大會在音樂廳隆重召開，董事長攜公司全體管理人員及部分優(yōu)秀一線員工代表參會，大會由總裁助理、人力總監(jiān)許萬紅主持。

全體員工在公司領導的帶領下,凝心聚力、攻堅克難、奮勇前進，涌現出一批團結進取、斗志昂揚的先進集體和個人。受表彰的集體和個人將繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，再立新功。同時公司全體員工應向標桿學習，以奮斗者為本，凝聚前進的力量，為實現百億德力的目標而努力奮斗。

隨后，根據集團總經理辦公會會議要求，部分部門、分廠及子公司領導帶領各自團隊對下半年工作制定挑戰(zhàn)目標并進行宣誓。

最后，董事長在大會上總結了上半年度各項工作所取得的成績，這些成績是所有德力人心聚在一起，力凝往一處的結果，是集團全體員工辛勤努力的成果，是所有德力人思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的結果。董事長在肯定成績的同時也指出了公司在發(fā)展過程中存在的不足，結合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，對下半年度的工作做出詳細部署。

董事長表示在公司不斷向前的過程中，仍需要持續(xù)擴大國內市場占有率，加快產品布局、提升競爭力，實施產品多元化戰(zhàn)略，要技術引領市場；要深化推進產供銷協(xié)同工作，提升運營效率；要進一步優(yōu)化生產組織水平，深化創(chuàng)新驅動；要從制造、采購、研發(fā)各個維度推進降本工作；要繼續(xù)加強團隊建設，不斷夯實個人發(fā)展和價值實現能力的素質基礎，提高一線員工的企業(yè)思維；要加強公司人才外引內培力度，迅速鍛造提升團隊整體實力；要持續(xù)完善公司獎懲制度，實現公司共同分享成功的喜悅這一價值觀。

同時，董事長表示在下半年要進一步推動公司重點項目建設，給予巴基斯坦項目充足的物力、人力、財力，堅決克服國外疫情帶來的逆境。希望全體員工能站在公司高質量發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以強烈的責任感和使命感，扎實有效的做好各項工作，為提高公司的品牌影響力，增強公司市場競爭力，實現百億德力做出自己最大的貢獻。